Liderança ambidestra: como se relacionar com os colaboradores em busca de inovação?
Pense em uma empresa que produz um dos melhores automóveis disponíveis no mercado. Enquanto as vendas desse modelo são um sucesso, as equipes também estão desenvolvendo novos modelos, mais econômicos, confortáveis e potentes. Tudo isso é necessário para que a organização se adapte às novas exigências do mercado e às necessidades dos compradores. Mas para […]
Ambidestria organizacional: qual o caminho para a excelência organizacional
Ambidestria organizacional é a habilidade necessária para encarar as mudanças exponenciais como oportunidade, e não ameaça. Organizações ambidestras possuem a capacidade de aliar a inovação à excelência operacional, direcionando seus esforços na busca por soluções realmente disruptivas para alcançar eficiência nos negócios. Para implementar uma gestão ambidestra, é preciso mais do que inovar. É necessário […]
O que é Ambidestria? Por que a sua empresa deve ficar de olho neste conceito
Você, com certeza, já deve ter ouvido a expressão: “em time que está ganhando não se mexe”. Mas, não é bem assim que funciona, se você pretende ver o seu time evoluir e crescer. Esse pensamento costuma travar não só a implementação de ideias inovadoras nas empresas, mas também acaba bloqueando a criação e o […]