⊛ Capacitar líderes a compreender e aplicar princípios ágeis para promover a adaptabilidade, colaboração e inovação em suas equipes.
Ele enfatiza a importância de liderar pelo exemplo, fomentar uma cultura de experimentação e aprendizado contínuo, e desenvolver habilidades de comunicação e resolução de problemas complexos.
Os participantes aprenderão a liderar de forma flexível, a tomar decisões baseadas em dados e feedback, e a motivar suas equipes a alcançar metas desafiadoras.
O workshop também abordará estratégias para gerenciar a mudança e lidar com a incerteza, capacitando os líderes a navegar com sucesso em ambientes complexos e em constante evolução.
⊛ Visão geral do manifesto ágil e dos princípios ágeis.
⊛ Papel do líder em um ambiente ágil.
⊛ Responsabilidades do líder na promoção de uma cultura ágil.
⊛ Comunicação eficaz e assertiva.
⊛ Desenvolvimento de equipe – como trabalhar com squads.
⊛ Gestão de conflitos e promoção de colaboração.
⊛ A liderança ágil e ambidestra.
⊛ Importância da melhoria contínua em equipes ágeis.
⊛ Estratégias para promover uma cultura de aprendizado e adaptação.
⊛ Como lidar com a resistência à mudança.
⊛ Antifragilidade e adaptabilidade na solução de problemas complexas.
⊛ Como os líderes podem adotar e promover um mindset ágil.
⊛ Identificação de áreas de desenvolvimento pessoal para líderes ágeis.
⊛ Planos de ação individualizados para o crescimento profissional.
⊛ Atividades em grupo para aplicar os conceitos discutidos.
⊛ Exercícios de simulação de situações comuns em equipes ágeis.
2 dias de forma presencial
Carga horaria – 16h
Aula expositiva e dialogada, jogos empresariais e atividades experienciais.
