⊛ Este workshop tem como objetivo principal fomentar uma cultura organizacional voltada para a inovação e metodologias ágeis. Esses embaixadores são indivíduos estrategicamente selecionados e treinados para atuarem como agentes de mudança, promovendo a adoção de práticas inovadoras em todos os níveis da empresa.
⊛ Ao capacitar esses profissionais, a empresa busca alcançar diversos objetivos inter-relacionados.
⊛ Criar uma rede de multiplicadores internos de conhecimento, capazes de disseminar boas práticas e estimular a criatividade em toda a organização. Além disso, esses embaixadores podem atuar como pontes entre diferentes departamentos, promovendo a colaboração e a troca de ideias.
⊛ Aumentar a agilidade e a capacidade de adaptação da empresa em um ambiente de rápida mudança, permitindo que ela se mantenha atual e relevante em seu mercado.
⊛ Empoderar os colaboradores para que se tornem agentes ativos na busca por soluções inovadoras, a empresa pode fortalecer o engajamento e a motivação de sua equipe, criando um ambiente de trabalho mais ágil e inspirador.
Este programa de capacitação é essencial para criar uma cultura organizacional que valorize a criatividade, a colaboração e a busca contínua por melhorias, elementos fundamentais para o sucesso em um mundo empresarial cada vez mais dinâmico e ágil.
Temas apresentados x carga horária
Liderança Agil e Inovadora – 4h
Design Thinking – 16h
Lean Startup – 4h
Inovação Aberta – 4h
Gestão Ágil de projetos com Scrum – 8h
Planejamento com OKRs – 4 h
Storytelling e Pitch – 4 h
Sessões de mentorias – 6h
Banca Final de apresentação dos projetos – 4h
Total 54 horas/aula
Formato hibrido, com atividades presenciais e online.
Aula expositiva e dialogada com atividades experienciais.
