10 profissões do futuro recomendadas pelo Fórum Econômico Mundial
De acordo com o relatório sobre o Futuro dos Empregos 2023, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, estima-se que cerca de 23% dos empregos mudem até 2027. A previsão é que 69 milhões de novos empregos sejam criados e 83 milhões, eliminados. Isso coloca muitas dúvidas, mas a principal é quais serão as profissões do futuro? […]
Como usar o Chat GPT de forma positiva para o trabalho?
O medo de ser substituído por uma inteligência artificial ronda a mente de muitos profissionais, especialmente depois do lançamento de poderosas ferramentas, como o Chat GPT. Mas a preocupação, deveria ser sobre como usar o Chat GPT para potencializar a sua carreira e não eliminar essa possibilidade. Afinal, aliar-se com a tecnologia é a maneira […]
Indicadores de Inovação: a importância de medir os resultados da sua empresa
A inovação é um dos fatores que impulsionam o sucesso empresarial. Principalmente em um mercado cada vez mais competitivo, criar novos produtos e serviços se tornou essencial. Mas com tanta pressão por resultados, fica difícil saber se o esforço está no caminho certo. É aí que entram os indicadores de inovação. Na busca de novas […]
Economia criativa como fator de inovação em eventos
Você certamente já ouviu falar em “economia criativa”. Esse é um setor que cresce cada vez mais no mundo todo. No Reino Unido, por exemplo, a indústria já é responsável por cerca de 2 milhões de empregos diretos. No Brasil, não é diferente. Em 2020, a economia da cultura e das indústrias criativas (ECIC) movimentou […]
Como se reinventar com OKRs e apoio da tecnologia
A famosa frase do Gato Cheshire em “Alice no País das Maravilhas” “Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve” pode muito bem ser utilizada no ambiente corporativo. Por isso, ao se questionar como se reinventar, tenha em mente sempre para onde você quer ir. E fique tranquilo, ferramentas para ajudar você a […]
Empatia organizacional: desafios e poder das relações interpessoais
Precisamos falar sobre empatia. Para alguns, essa palavra significa colocar-se no lugar do outro. Nada errado com isso, no entanto, podemos ampliar tal significado para chegar ao calcanhar de Aquiles de muitas empresas: a falta de comunicação e desenvolvimento de talentos. A empatia organizacional só é possível com uma comunicação personalizada e eficiente. Com uma […]
Como utilizar a tecnologia para obter hábitos positivos para uma vida mais leve
Com uma rotina cada vez mais corrida, por vezes fica difícil manter hábitos positivos para deixar o corpo e a mente em ordem. Mas, por que será que isso acontece? Há culpados nessa história? Ao invés de ir em busca dos algozes que determinam, de uma forma geralmente maniqueísta, uma dualidade em possíveis respostas (sim […]
Como combater o etarismo no mercado de trabalho e fomentar ambientes diversos
Como combater o etarismo, a discriminação devido à idade? O tema está em alta, especialmente em razão do etarismo que uma caloura de 45 sofreu em uma universidade no interior de São Paulo. O que essa situação nos traz à tona é a discussão em torno dos conflitos geracionais em diversos ambientes, para além do […]
Inovação é sobre pessoas: qual o papel dos colaboradores nas empresas inovadoras
O tema envolvendo tanto inovação quanto pessoas é algo que vimos conversando há muito tempo neste site. Neste artigo comentamos sobre isso “A inovação é feita de gente e não apenas de tecnologia”. Porém, para que a inovação ocorra, é necessário aprendizado e investimento de ambas as partes, tanto da organização quanto dos colaboradores. Assim, […]
Como a era da robótica impacta o mercado de trabalho
Muito se tem falado sobre o avanço de inovações nas empresas, como inteligência artificial e a era da robótica, e em como ambas impactam o mercado de trabalho. Mas o fato é que, embora ainda seja um tema bastante atual, não é de hoje que isso é abordado. Desde meados do século XX que essas […]