Trabalho colaborativo: como unir profissionais diferentes em torno de um objetivo comum?
A inovação é um fator crucial para o sucesso e a sustentabilidade das empresas. E uma das principais maneiras de impulsionar a inovação é através do trabalho colaborativo. A colaboração permite a junção de diferentes perspectivas e experiências, o que pode levar a soluções mais criativas e eficazes. E ela será mais provável de ocorrer […]
Casualidade, Imprevistos e Planejamento de Vida: como se organizar diante dos desafios?
A vida é uma jornada imprevisível, repleta de desafios que muitas vezes nos pegam de surpresa. Em nossa rotina cada vez mais acelerada, essas ocorrências podem gerar estresse e ansiedade, afetando nossa capacidade de lidar com as adversidades. No entanto, é importante compreender que essas situações são comuns e devem fazer parte do nosso planejamento […]
Fluxo da vida e gestão do tempo: encontrando equilíbrio e produtividade
A busca pelo equilíbrio entre vida profissional e pessoal sempre foi um desafio, mas hoje, essa questão está ainda mais acentuada. As condições de trabalho e a pressão constante por entregas levam a jornadas cada vez mais longas e exaustivas. Tudo isso afeta nosso tempo disponível para o lazer e o cuidado com a saúde, […]
Design Thinking no processo de inovação
O Design Thinking é uma abordagem ágil que auxilia as organizações a colocarem a inovação em prática, independentemente do segmento ou nível de maturidade. Essa forma de ação não se restringe apenas a empresas inovadoras, podendo ser aplicada em diversos setores. Empresas que adotam o Design Thinking continuamente estão redesenhando seus negócios para avançar no […]
Novas profissões que sua empresa contratará em breve
A forma como as pessoas encontram e se conectam a oportunidades de emprego, é uma realidade que está causando transformações significativas no mercado profissional. Com o avanço da tecnologia e a globalização, surgem novas demandas e, consequentemente, novas profissões que antes eram inimagináveis. De acordo com um relatório recente do Fórum Econômico Mundial, estima-se que […]
Algoritmo da vida, serendipidade e destino; o que isso tem em comum
A vida é cheia de imprevistos e desafios que muitas vezes nos levam a questionar o propósito de nossas experiências. No entanto, ao lançarmos mão de estratégias de autoconhecimento, podemos encontrar formas de superar obstáculos, compreender o significado das situações e alcançar resultados desejados. Para isso, elaborei um conceito que tenho chamado de algoritmo da […]
Diversidade geracional e inovação – como tirar o melhor das diferentes gerações
Muito tem se falado sobre a questão do etarismo no mercado de trabalho e cada vez mais encontramos notícias relacionadas a demissões e dificuldades de encontrar um emprego ou mesmo se recolocar por causa da idade. Por outro lado, empresas que buscam estar a frente do mercado, já entenderam que a diversidade geracional e a […]
Inovação no RH: principais tendências para o momento
Falamos constantemente sobre a importância da inovação para empresas que desejam se destacar no mercado atual. Porém, muitas organizações entendem que essa é uma tarefa de um time específico, o que não é verdade. Todas as áreas da empresa precisam incorporar os princípios da inovação e estar em constante atualização. Na gestão de pessoas não […]
O papel das pessoas como agentes de transformação na inovação
Empresas de tecnologia, como Netflix, Google, Apple e Amazon são frequentemente citadas como algumas das marcas mais inovadoras da história. Isso leva muitas pessoas a confundir inovação e tecnologia, como se as duas coisas fossem sinônimos. O problema desse raciocínio é que ele deixa de fora os maiores agentes de transformação e inovação: as pessoas. […]
Entenda o que é a liderança criativa e saiba como desenvolvê-la
A nova geração de profissionais tem buscado empresas que ofereçam um ambiente de trabalho estimulante e propício ao seu crescimento. Diante desse cenário, a liderança criativa surge como uma abordagem eficaz para atrair e engajar jovens talentos, ao mesmo tempo em que impulsiona a produtividade das organizações. No passado, as teorias de liderança enfatizavam características […]