Liderança ambidestra: como se relacionar com os colaboradores em busca de inovação?
Pense em uma empresa que produz um dos melhores automóveis disponíveis no mercado. Enquanto as vendas desse modelo são um sucesso, as equipes também estão desenvolvendo novos modelos, mais econômicos, confortáveis e potentes. Tudo isso é necessário para que a organização se adapte às novas exigências do mercado e às necessidades dos compradores. Mas para […]
Desenvolvimento de lideranças para a inovação: pilares para a transformação
Quando falamos em inovação, existe um elemento central que muitas vezes é negligenciado: o desenvolvimento de lideranças. Afinal, a inovação não é espontânea. Ela acontece em ambientes nos quais há espaço para isso, com criatividade, empatia e abertura ao erro. E são as lideranças as principais responsáveis por garantir que as empresas cultivem essa cultura. […]
A importância da escuta ativa para a liderança inovadora
Em um ambiente de trabalho cada vez mais dinâmico, a comunicação eficaz é essencial para o sucesso de qualquer organização. No entanto, muitos líderes enfrentam grandes desafios quando se trata de estabelecer um bom diálogo com suas equipes. Os obstáculos variam desde a diversidade das equipes globais e os horários de trabalho assíncronos, até a […]
O que é MVP e como implementar com ajuda do Design Thinking?
Desenvolver novos produtos ou serviços é sempre um desafio, mas em um mercado tão dinâmico, tornou-se uma tarefa imprescindível. Então como inovar sem desperdiçar recursos ou deixar para trás aquilo que já funciona na empresa? Uma das opções é implementar o MVP, sigla em inglês para Produto Mínimo Viável. Com o MVP, é possível manter […]
Liderança Exponencial: o que é e como implementar nas organizações
Transformar e adaptar-se não é uma tarefa fácil, mas necessária. Ainda mais em um momento em que as mudanças estão cada vez mais dinâmicas e velozes. Nesse cenário, o posicionamento estratégico corporativo tem exigido lideranças exponenciais. Ou seja, líderes que estejam dispostos a inovar, bem como também motivar seus liderados a seguir inovando. É desafiador […]
O impacto da definição de personas no processo criativo das empresas
Em cada conversa, evento, artigo ou podcast sobre negócios ouvimos a palavra inovação inúmeras vezes. A expressão se tornou quase um sonho, uma aspiração de criar um produto ou serviço novo, magicamente. Mas não é exatamente assim que as coisas funcionam nas organizações inovadoras. Não se trata apenas de desenvolver produtos do zero, mas sim […]
O desafio de incorporar a Inteligência Artificial nos treinamentos corporativos
No momento em que vivemos, a busca pela eficiência e competitividade impulsionam as organizações a explorarem novas fronteiras tecnológicas. Principalmente para desenvolver produtos e serviços cada vez mais inovadores. Desta forma, a tecnologia também pode ser uma importante aliada no desenvolvimento de pessoas, principalmente nos treinamentos corporativos. Este movimento representa não apenas uma tendência, mas […]
Faltam profissionais de TI? Veja como lidar com o gap de talentos
No momento em que vivemos, a tecnologia permeia todos os aspectos de nossas vidas, transformando a maneira como nos comunicamos, trabalhamos e vivemos. No entanto, essa crescente dependência da tecnologia também trouxe à tona um desafio: o gap de profissionais de TI. Embora a tecnologia seja uma força impulsionadora da inovação, a escassez de profissionais […]
Horizontes de inovação: o que é preciso mudar para inovar
Você já parou para pensar quais fatores fazem uma empresa inovadora? No livro “Alquimia do crescimento”, Mehrdad Baghai, David White e Stephen Coley, consultores da McKinsey, analisaram empresas que começaram de patamares mais baixos, mas que alcançaram um gráfico positivo de crescimento. Após dois anos de pesquisa, os especialistas chegaram ao que hoje se conhece […]
Comunicação Assertiva: estratégias para lidar com críticas e feedbacks
Expor ideias, lidar com opiniões diferentes e receber feedbacks são grandes desafios da vida profissional. Mas essas capacidades são essenciais para construir um ambiente de trabalho saudável. Por isso, é muito importante conhecer algumas ferramentas que podem apoiar esses diálogos, como a comunicação assertiva. Expressar-se de maneira direta, respeitosa e eficaz é uma das habilidades […]