Como reduzir estresse com ferramentas de gestão de tempo e priorização
O acúmulo de responsabilidades e tarefas que a vida moderna nos exige têm causado em muitos de nós a sensação de sobrecarga e estresse. E em muitos casos, a falta de organização e de priorização são os principais motivos desse estado constante de tensão. Quando não priorizamos tarefas, procrastinamos e deixamos tudo para última hora, […]
Falta de tempo ou desorganização? Descubra e saiba como organizar o seu dia a dia
Vivemos em um mundo acelerado, no qual a falta de tempo é uma percepção comum na vida de diversas pessoas. As horas parecem voar enquanto buscamos equilibrar trabalho, vida pessoal, hobbies e obrigações diárias. Se você compartilha desse mesmo sentimento, já se perguntou o porquê disso? Seria realmente a falta de tempo o único vilão […]
Acabe com a procrastinação com ajuda da tecnologia
A procrastinação é um fenômeno comum, que atinge a maioria das pessoas em algum momento de suas vidas. Trata-se do hábito de adiar tarefas ou compromissos importantes em favor de atividades mais triviais, ou prazerosas. Porém, esse costume também pode resultar em estresse, ansiedade e diminuição da produtividade. A boa notícia é que, com o […]
Diversidade e inclusão: conheça projetos que estão transformando o mercado
Nos últimos anos, os temas de diversidade e inclusão ganharam um destaque significativo nas empresas. De acordo com uma pesquisa da consultoria Deloitte, 96% dos entrevistados entendem que iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão ou DE&I promovem um ambiente mais acolhedor, por exemplo. No entanto, é preciso ir além desse reconhecimento. Afinal, a diversidade e […]
Como conciliar inovação aberta e intraempreendedorismo?
Você, certamente, já ouviu a frase: “em time que está ganhando, não se mexe”, repetida constantemente por aí. Em alguns casos, ela pode até ser verdade. Porém, no contexto corporativo, um cenário em constante transformação, ela não se aplica. Hoje, as empresas precisam buscar novas formas de evoluir e a solução para isso pode ser […]
Ecossistema de inovação: o que é e como funciona na prática
O que é preciso para transformar uma ideia em realidade? Os ecossistemas de inovação são uma solução sustentável para criar e fortalecer os novos negócios, impulsionando os resultados e trazendo soluções criativas para os desafios enfrentados pelas empresas no dia-a-dia. E muito além de gerar negócios inovadores, os ecossistemas de inovação também contribuem para a […]
Antifragilidade: por que precisamos falar desta nova habilidade?
Com o avanço da tecnologia e da inteligência artificial, falar sobre habilidades comportamentais se tornou ainda mais urgente e um dos conceitos fundamentais atualmente é o de antifragilidade. Principalmente se você é alguém que precisa desenvolver adaptabilidade. As soft skills não estão em destaque sem motivo. Segundo uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial, oito das […]
O que é accountability nas empresas e como colocá-la em prática
Entender o que é accountability nas empresas é importante para todos aqueles que buscam construir uma gestão ágil e sabem que é necessário que determinados valores e princípios sejam implementados para que a inovação aconteça. Mas o termo accountability é bastante amplo e pode ter diferentes significados. Por isso, neste artigo, ele será compreendido dentro […]
A falácia do autosserviço como inovação
A popularização do autosserviço tem sido aclamada como uma revolução nos setores de varejo, serviços e muitos outros. Mas será que essa tendência realmente cumpre o que promete? Quando pensamos em organizações inovadoras, é importante questionar se determinadas ferramentas são eficazes de verdade ou se estão apenas reduzindo custos e negligenciando outros aspectos fundamentais do […]
Pessoas no centro: repensando os valores da empresa
Os valores da empresa, em geral, estão relacionados à ética, responsabilidade social e integridade nos negócios. Eles são a base da cultura organizacional e norteiam os caminhos seguidos pela companhia. No entanto, há um componente essencial que muitas vezes é subestimado: as pessoas. Colocar os colaboradores no centro da cultura organizacional tem começado a ganhar […]