5 tendências e prioridades para líderes de RH em 2025
Evidentes mudanças como tudo na vida, vem acontecendo diariamente intensificadas em 2024 com a glamourização da Inteligência Artificial como um antídoto para todos os males e esperança de novos tempos. Essas novas tecnologias mudaram as dinâmicas de trabalho e trouxe novos desafios para as lideranças nas organizações. Tais mudanças demandam uma gestão de pessoas mais […]
Accountability e o Princípio de Oz: como assumir o seu protagonismo
Já imaginou como seria o ambiente de trabalho se cada pessoa assumisse o protagonismo da sua própria jornada, assim como Dorothy e seus amigos em “O Mágico de Oz”? A responsabilidade individual e coletiva, conhecida como accountability profissional, não só transforma equipes, mas também potencializa resultados e motiva as pessoas a darem o seu melhor. […]
O que é polywork e quais os perigos de normalizar essa tendência
O mercado de trabalho tem experimentado mudanças estruturais em um ritmo acelerado, impulsionadas por transformações tecnológicas e culturais. Entre as novas tendências que emergem nesse cenário, destaca-se o polywork, um modelo que vem ganhando adesão significativa, sobretudo entre profissionais da geração Z no Brasil. O conceito de polywork refere-se à prática de desenvolver múltiplas atividades […]
Liderança na pejotização: como transformar desafios em oportunidades
Estamos vivendo tempos de profundas mudanças no relacionamento entre profissionais e empresas na forma de entrega de serviços. Assim, é comum que profissionais autônomos e de certa forma, especialistas, sejam contratados na condição de uma pessoa jurídica, por vários motivos. Esse movimento, conhecido como “Pejotização” está transformando a forma como as empresas se relacionam com […]
Como a liderança pode fomentar iniciativas de inovação social
Quando líderes se comprometem com a inovação social, eles não apenas impulsionam a transformação dentro das suas organizações, mas também são capazes de promover um impacto positivo e até mesmo duradouro na sociedade. A inovação social está relacionada ao desenvolvimento de soluções novas para problemas que afetam comunidades e indivíduos. Líderes que impulsionam iniciativas de […]
Liderança ética: como tomar decisões responsáveis em tempos de mudança
O impacto da liderança na vida de um colaborador é algo indiscutível. Você mesmo, ao ler esse artigo, conseguirá se lembrar de líderes que te inspiraram ou talvez de outros que nem tanto. Mas que, de toda forma, deixaram marcas. Principalmente em momentos de mudanças. Em um mundo onde as transformações acontecem cada vez mais […]
Desafios e oportunidades para lideranças na era da inteligência artificial
A Inteligência Artificial, antes confinada aos domínios da ficção científica, está profundamente integrada em nossas vidas e negócios. Desde a maneira como fazemos compras até como gerenciamos nossas empresas, a inteligência artificial está redefinindo novos processos e metodologias. Para os líderes, essa transformação representa tanto uma oportunidade quanto um desafio. A IA oferece ferramentas para […]
Liderança antifrágil: como liderar em tempos de crise
O conceito de mundo VUCA foi criado em meados dos anos 90, mas ainda reflete o momento em que vivemos atualmente: marcado por constantes mudanças, incertezas, complexidades e ambiguidade. O conceito foi ampliado para o Mundo BANI e agora se fala do Mundo RUPT. Neste cenário, lideranças vêm percebendo a necessidade de não apenas resistir […]
Como desenvolver a liderança empática e fortalecer a cultura de colaboração
A palavra “liderança” tem ganhado novos significados no mundo corporativo, especialmente quando se trata de construir relações mais humanas no ambiente de trabalho. Neste contexto, a liderança empática surge como uma das habilidades importante para gestores e líderes que buscam não apenas guiar suas equipes, mas também entendê-las em um nível emocional e psicológico profundo. […]
Liderança: como desenvolver habilidades que inspiram e transformam
Sabemos que liderar vai muito além de gerenciar tarefas e coordenar equipes. Os líderes mais bem-sucedidos são aqueles que inspiram, transformam e capacitam suas equipes, ajudando a criar um ambiente de inovação e crescimento contínuo. Mas você sabe o que diferencia um bom líder de um líder inspirador? E como os diversos tipos de liderança […]