Cocriação para estimular a inteligência coletiva nas empresas
A cocriação é um conceito amplamente difundido atualmente nas organizações por impulsionar a transformação positiva nos negócios e promover a inovação. Afinal, a inovação se faz a partir da construção de um mindset colaborativo. Por isso, estimular a inteligência coletiva nas empresas é o primeiro passo para implementar um processo colaborativo para geração de novas […]
O que é ESG e quais os benefícios para a empresa?
Incorporar práticas de sustentabilidade ambiental, inclusão social e de governança no ambiente corporativo — ESG (Environmental, Social and Governance) deixou de ser uma tendência e passou a ser exigência para que negócios sejam bem-sucedidos em tempos de mudanças ágeis e complexas. Entenda o que é ESG e os benefícios para as empresas. A agenda ESG […]
Como lidar com opiniões diferentes no ambiente de trabalho?
Lidar com opiniões diferentes tem sido motivo de pesquisa e uma preocupação constante do departamento de gente. Isso porque, pedir ajuda, compartilhar sugestões em canais informais e até mesmo contestar o status quo sem ter medo de sofrer consequências negativas são pilares fundamentais para a segurança psicológica da equipe. Não precisamos dizer que a segurança […]
Qual o espaço do ócio criativo em uma sociedade complexa?
“O homem que trabalha perde tempo precioso”. A frase é de um pensador espanhol e era usada como imagem de tela do computador do sociólogo e escritor Domenico De Masi, criador do conceito de ócio criativo. Ao escrever um livro de mesmo nome, “O Ócio Criativo”, De Masi não tentava condenar o trabalho ou promover […]
Como o planejamento estratégico pode incorporar metodologias ágeis
O planejamento estratégico continua sendo importante para as empresas, mas a sua forma não tem como ser a mesma dos modelos propostos nas décadas de 1950 e 1960. Naquela época, era comum a definição de metas e objetivos para os próximos cinco anos, por exemplo. Hoje, a maioria dos negócios não suportaria um planejamento desse […]
Employer branding: como a cultura de feedforward pode contribuir
Fazer com que as empresas se tornem atraentes aos candidatos é um dos objetivos do employer branding. As organizações também precisam ser interessantes e demonstrar valores que façam com que as pessoas tenham vontade de trabalhar nela. Afinal, o mercado de trabalho se transformou e se antes era só a empresa que buscava o perfil […]
Turismo e inovação: as agências de viagem convencionais morreram?
Turismo e inovação estão revolucionando o modo como as pessoas viajam e como essa experiência pode ser completamente gerenciada a partir de aplicativos instalados em um smartphone. No Brasil, existem 225 empresas que atuam na área de travel tech, de acordo com a Associação Brasileira de Startups (ABStartups). Startups que oferecem serviços turísticos que vão […]
Como líderes trabalham soft skills e hard skills nas equipes
Soft skills e hard skills nada mais são que habilidades subjetivas e técnicas, respectivamente, esperadas de colaboradores e colaboradoras de empresas. Essas habilidades não são fixas e podem mudar conforme as transformações na sociedade e no mercado de trabalho. Prova disso são os dados trazidos em 2020 pelo Relatório do Futuro dos Empregos do Fórum […]
Cultura organizacional e liderança: qual o papel do líder na cultura da empresa?
Para criar empresas mais inovadoras é essencial investir em cultura organizacional e liderança. Isso porque a adaptação das organizações à transformação digital e a outros tipos de mudanças acontecem com cada vez mais frequência e rapidez na sociedade. Portanto, cada exigência de movimento diferente passa por novas posturas e modos de pensar e fazer. Assim, […]
A evolução do Design Thinking nos últimos 10 anos
Quem já participou de workshops de Design Thinking utilizando post its coloridos para organização das ideias não imagina que, quando a abordagem foi trazida para o Brasil por Maurício Manhães, era comum o uso de papel A4 cortado em vários quadradinhos. No Webinar que tive com o PHD em Design de Serviços, falamos sobre a […]